六年家庭主妇离婚能补偿多少钱一个月

（一）家庭主妇在离婚时若因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，可积极主动向另一方提出补偿请求。
（二）双方可先自行协商补偿数额，过程中需综合考虑家庭经济状况、当地生活水平、婚姻持续时间、家务劳动量等因素。
（三）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院判决。此时要注意收集能证明自己家务劳动时长、强度以及对对方事业发展贡献的相关证据。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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家庭主妇在离婚时依据法律可请求补偿，这体现了法律对家庭中承担较多家务劳动一方权益的保护。法律明确，负担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，离婚时有补偿请求权。

对于补偿数额，需综合多因素确定，并无固定标准。双方可先协商，若能达成一致，按协商结果处理。若协商不成，法院会综合家庭收入、家务劳动时长强度、对另一方事业发展贡献等实际情况判决。

建议家庭主妇增强法律意识，在婚姻中保留好承担较多家务劳动的相关证据，以便在离婚时合理维权。同时，双方也应在婚姻中相互理解尊重，合理分担家庭义务。
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结论：
家庭主妇离婚时可依法请求补偿，补偿数额可协商，协商不成由法院根据多因素判决。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。家庭主妇为家庭付出诸多，在离婚时符合该法律规定可请求补偿。补偿数额没有固定标准，需综合家庭经济状况、当地生活水平、婚姻持续时间、家务劳动量等多因素确定。双方能协商一致就按协商结果处理；协商不成则由法院判决，法院会考量家庭收入、家务劳动时长强度、对另一方事业发展贡献等。如果遇到离婚补偿相关的问题，因法律情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.家庭主妇离婚时可依法请求补偿。若一方在家庭中承担抚育子女、照料老人、协助对方工作等较多义务，离婚时有权向另一方索偿，对方应给予补偿。

2.补偿数额不固定，需综合家庭经济、当地生活水平、婚姻时长、家务劳动量等因素。

3.双方能协商补偿数额的，按协商结果处理；协商不成则由法院判决，法院会考虑家庭收入、家务劳动时长强度及对对方事业贡献等情况。
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法律分析：
（1）家庭主妇在离婚时可依法请求补偿，这体现了法律对在家庭中承担较多义务一方的权益保护。当一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多，离婚时有权获得相应补偿。
（2）补偿数额没有固定标准，需综合家庭经济状况、当地生活水平、婚姻持续时间、家务劳动量等因素确定。双方能协商一致的，按协商结果处理，这体现了当事人意思自治原则。
（3）若协商不成，法院会根据实际情况判决。法院会考量家庭收入情况、家务劳动时长强度、对另一方事业发展的贡献等，以作出合理判决。

提醒：
家庭主妇在离婚请求补偿时，要注意收集能证明自己承担较多家庭义务的证据。不同案情补偿情况不同，建议咨询以进一步分析。